その先の介護を一緒に創造しませんか？
__社会福祉法人大東福祉会__特別養護老人ホームくにやす苑

ABOUT 会社紹介

大東福祉会は地域に根差した教育と福祉の推進に取り組みます

　私たち大東福祉会では、老人福祉部として特別養護老人ホームくにやす苑（ショート、デイ併設）、特別養護老人ホーム大東苑（ショート、デイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ヘルパー併設）、養護老人ホーム小笠の郷の3つの老人関連施設、子育て支援部として、おおさかこども園、ちはまこども園、城東保育園（2023年より仮称きとうこども園へ変更）の3つの幼児教育保育施設、合計６つの施設を運営しております。職員数は340名を超え、６つの施設が半径5キロの円内に収まる地域で運営しており、地域福祉の中核を担うよう日々邁進しております。また、各施設それぞれ独自の事業を行っており、職員がスキルチェンジする機会にも恵まれております。

BUSINESS 事業内容

くにやす苑は、豊かな自然に囲まれた広い施設で入居者様も職員も楽しめる施設づくりをしています。

特別養護老人ホーム　　　くにやす苑　（ショート・デイ併設）
　くにやす苑は、敷地面積約2万平米の土地に全室平屋で家庭的な雰囲気の個室ユニット型８０床の特養と、同じく２０床のショートステイサービス、３０名定員のデイサービスを運営しております。 　Instagramで施設の様子を更新していますので、そちらも参考に施設の雰囲気を感じて頂ければと思います。 https://www.instagram.com/kuniyasuen1717_1/ Instagramは↑　↑　こちらのURLもしくは、Instagramのアプリから「くにやす苑」で検索下さい。また、このページの下段の方にありますホームページのリンクをクリック頂きましてもご覧になることができます。

WORK 仕事紹介

入居者様のQOLと職員のワークライフバランスを大切にしています。

介護職員の仕事
　くにやす苑では、入居者様、職員だけでなく、いつも掃除をしてくれるロボットも一緒に生活しています。介護記録は、タブレット端末を使ったり、腰痛対策グッズも移乗リフトやHug、スライディングボードングボード等を活用し、業務の効率、軽減化を図っております。入居者様には、四季を感じて頂けるよう季節の余暇や花壇の手入れをして頂き、介護職員がそのお手伝いをしております。
年間休日119日以上でプライベートも充実
　毎月８～11日の休日に加え、年間のリフレッシュ休暇6日があり、年間119日の休日があり、年次有休休暇平均取得日数11日以上とあわせると130日程度の休日を平均的に取得しています（年間の1/3以上が休み）。その他、慶弔休暇、育児介護休業制度もあり、職員のライフスタイルに合わせた休暇制度となっています。
職員交流
　コロナ禍以前は、フットサル、飲み会、バーベキュー等職員集まってのイベントを開催していました。現在は、こうした取り組みは行われておりませんが、職員のストレス解消と部署を超えた交流等、職員間の連携の潤滑油としての役割を果たしています。
職員への慰労
　勤続10年、20年、30年の節目となる年には、長年勤務してくれた功績と労いのため、法人から、感謝状や粗品の贈呈、勤務状況に応じた勤続休暇の付与等が毎年行われます。2022年度くにやす苑では、5名が10年表彰、3名が勤続20年表彰を受賞されています。このように勤続年数の長い職員が多く、退職職員が少ないことも当施設の特徴です。

INTERVIEW インタビュー

伊藤佑樹（専門卒9年目）介護福祉士（ユニットリーダー）
この仕事を始めたきっかけ​ ​
　僕がこの仕事を始めたきっかけは、おばあちゃんっ子だったことが一番です。母が遅くまで仕事でいないことが多く、祖父母が多くの面倒を見てくれました。1人っ子でわがままでしたが、とても大事に育てて下さりました。高校の頃、けがをした祖父を看病する祖母の姿を見て、祖父母に介護が必要となった時に自分が恩返しをしたいと思い、高校の先生に相談、専門学校へ進学したことがきっかけです。
入職当時の思い出は？
入職当時は、わからないことも多く、とても緊張しながら仕事をしていました​。 　初めて担当となった入居者様との関係に苦手意識を持っていましたが、１年程経った時際に「あんたもしっかりしてきたね」と言って頂き、とてもうれしく思いました。その後、体調を崩されて他界されましたが、もっと話をしたり、関りをたくさん持ちたかったと感じました。ご家族から「元気に伊藤さんの話をしてくれるおばあちゃんが楽しそうだったよ。今までありがとう」と言って頂けたことで大変なことは多いですが、今でも仕事を続けられていると思います。 　また、先輩たちにたくさんアドバイスを頂き、手厚い研修を受け​、随分助けられました。その頃の自分の思いを忘れないよう、今は新しく入られた方へ指導させて頂いています。
仕事をやってて良かったと感じるときは？
　大変なことも多いですが、入居者様やご家族からの「ありがとう」のお言葉で​今もこの仕事を続けられています。
今の職場の良いところは？
・休日が多く平日休みが取れるのもいいところ​ ・やりがいがある​ ・福利厚生が整っている​ ・日々違う出来事がある 　言葉では言い合わらせない良いところがたくさんありますので是非見学に来てください。
今後の目標は？
　個人としては、介護支援専門員の資格取得し、自己研鑽することです。介護に携わる者としては、介護の魅力をたくさんの方知っていただけるよう広めていきたいです。 　介護には日々変化があり、たくさんの魅力、やりがいがあります​。是非介護の世界で一緒に働きましょう(*^-^*)​

BENEFITS 福利厚生

被服手当

毎年4月在籍職員へ被服費の支給があります（金額は変動制）

住宅手当

最大27,000円の住宅手当があります。（賃貸家賃のみ対象）

慶弔手当

冠婚葬祭等に応じた手当の支給があります。（条件有）

通勤手当

距離数、手段に応じた手当を支給します。なお、社内駐車場は無料です。